2022年，寧波舜建集團在市委、市政府的領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞法治建設目標，發(fā)揮好城市建設運營服務作用，保障民生項目建設。

一、主要舉措和成效

（一）對內(nèi)全力宣傳法治安全。集團下屬單位自來水公司、姚東自來水公司、排水公司、天然氣公司營業(yè)大廳和陽明拍賣公司的室外LED屏幕滾動播放法治宣傳標語。尤其在憲法日、全國安全消防宣傳教育日等法治宣傳節(jié)日時配合播放相關宣傳條語，達到入眼、入心、入腦的宣傳效果。

在對內(nèi)部職工的普法宣傳上，集團切實把法治宣傳教育作為重要工作來抓，把普法教育作為努力提升干部職工綜合素養(yǎng)的有效途徑。

集團以及下屬單位積極發(fā)動員工，安裝“國家反詐中心app”、余姚“金鐘罩”小程序，簽署“余姚公安云上反詐宣傳活動”，下載完成率為100%。除此之外，集團還邀請了浙江義韜律師事務所史銷銷律師對企業(yè)用工和新審計法等方面進行授課，為各個單位的人事和審計小組人員提高了業(yè)務水平。

（二）律師團隊助力法律事務解決。集團從2021年開始聘用浙江義韜律師事務所團隊為法律顧問，2021年和2022年集團本部共涉及3起官司，原告均提出上訴，目前律師團隊在去年已成功幫助打贏2起官司，還有一起官司目前正在二審中。為減少民事案件，規(guī)避合同風險方面，律師事務所幫助審查重大事項、大金額合同。2022年度律所共審查合同250份，出具法律意見書2份。在余姚市政府要求“穩(wěn)民生，保交付”的情況下，綠地臨山“鉑瀾府”項目在交付工作中，以未竣工驗收的房屋置換履約保證金是否對集團存在風險，律師目前已持續(xù)跟進，將根據(jù)事實、法律以及政策，隨時修改意見。

二、2023年工作打算

一是集團將對照法治國企建設目標和任務，不斷完善公司法律管理機制，促進法治工作與集團中心工作深度融合。持續(xù)深入推進國企建設工作，繼續(xù)深入落實法律顧問制度，有效防范法律風險，加強提升法律事務機構的作用，提高依法治企能力。

二是持續(xù)推進法制宣傳教育，拓寬普法渠道，打造普法陣地，制作普法展板在集團本部及下屬單位巡回展出。同時鼓勵員工在學文、文藝等方面進行法治相關創(chuàng)作，挖掘集團法治文化中的先進員工和事跡，營造濃厚氛圍，提升影響力和感染力。

三是繼續(xù)加強重要項目、重要經(jīng)濟合同、投資協(xié)議規(guī)章制度等法律審核工作。

寧波舜建集團有限公司

2023年2月6日